Onze oplossingen

Een Baeze-traject start altijd met een grondige diagnose. We kijken daarbij zowel naar de harde kant van de organisatie (productieprestaties, kwaliteitsparameters, kosten) als naar de zachte kant (teamdynamiek, samenwerking tussen mensen, leiderschapsstijlen en lerend vermogen van de organisatie). Die twee aspecten betrekken we ook in het vervolgtraject. Beide heb je namelijk nodig voor een succesvolle verandering. Om de verandering te laten beklijven trainen en coachen we medewerkers en leidinggevenden waardoor zij zich de nieuwe aanpak eigen maken in de praktijk.
De doorlooptijd van een Baeze-traject is meestal 4-6 maanden.
Image

We willen verbeteren.
Wat vraagt dit van ons?

Image
Image

We missen grip op onze processen en prestaties!

Image
Image

We willen ondersteuning bij de reorganisatie!

Image
 
Image

We willen een Lean-traject om onze kennis van continu verbeteren via 'Lean' op te frissen

Image
Image

Video's



Image